Kobieta inżynier, informatyk czy programista? Jak najbardziej. Bardzo wyraźny wzrost aktywności zawodowej kobiet znalazł odzwierciedlenie także w strukturze zatrudnienia wrocławskiego oddziału GlobalLogic Polska. W okresie ostatnich trzech lat zatrudnienie kobiet wzrosło tam aż o 63%. Firma prowadzi nowe rekrutacje, w których uczestniczą kobiety. Oznacza to, że ich liczba będzie systematycznie rosła.
Kobiety nie tylko coraz śmielej działają w zawodach dotychczas uważanych za typowo męskie, ale też doskonale sobie w nich radzą.
Joanna Borkowska, inżynier analityk w firmie GlobalLogic, która od ponad 10 lat działa aktywnie w “męskim świecie”.
Kobiety w dzisiejszych czasach są ambitne, stawiają sobie bardzo wysoko poprzeczkę, chcą być niezależne i zdecydowanie częściej wychodzą z domów niż kiedyś. Myślę, że model postrzegania kobiet już dawno się zmienił. Widzę jak bardzo przykładają się do wyznaczonych sobie celów i zadań i nie ważne jest, czy jest ono damskie czy męskie. Poza tym, ujmując rzecz statystycznie, jest nas – kobiet – po prostu więcej. Nie bez powodu mówi się również, że siła jest kobietą. W tej niezwykle trudnej dla nas branży, jeśli wykażemy się odwagą, pasją i przebojowością, jesteśmy w stanie odnieść ogromny sukces. A ja ze swojej strony zachęcam wszystkie kobiety do angażowania się w „męskie” zawody – to jest naprawdę interesujące!
Joanna Borkowska, inżynier analityk w firmie GlobalLogic
Coraz lepiej słyszalny głos kobiet
Tematyka elektromobilności jest moją pasją i konikiem zawodowym. Razem z koleżankami i kolegami pracujemy nad zaawansowanymi projektami informatycznymi, które w niedalekiej przyszłości wpłyną na poprawę jakości życia każdego człowieka. Udział kobiet w konferencjach technologicznych wprowadza nową jakość dyskusji o wyzwaniach współczesnego świata. W swoim wystąpieniu podkreśliłam, że kompleksowe projekty z zakresu zrównoważonej mobilności, tworzone między innymi z udziałem kobiet-inżynierów, tworzą realną szansę nie tylko na poprawę stanu środowiska naturalnego, ale także dają możliwość podniesienia komfortu życia w polskich miastach.
Jurata Białek, GlobalLogic
Jako praktyk oraz propagator metodyk zwinnych w zarządzaniu projektami, staram się zarazić innych swoją pasją do pracy w IT. Ponad 8 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów nauczyło mnie, że jedyną pewną rzeczą jest zmiana i nie należy się jej bać. Podejście Agile sprawdza się nie tylko w projektach, ale też w życiu.
Katarzyna Jaśkiewicz, GlobalLogic, Wyższa Szkoła Bankowa
Co skłania kobiety do poszukiwania pracy w GlobalLogic Polska?
- wyjątkowe środowisko pracy, w którym można uczyć się i rozwijać,
- możliwości specjalizacji i poszerzania zainteresowań zgodnie z zasadą „Im więcej się uczysz, tym szybciej możesz się rozwijać”,
- korzystanie z wiedzy i doświadczenia wyspecjalizowanej kadry managerów, inżynierów i projektantów oprogramowania, którzy posiadają unikalną wiedzę,
- udział w projektach realizowanych dla największych firm z całego świata,
- doskonały work-life balance czyli praca, w której można pogodzić życie zawodowe z rodzinnym,
- atrakcyjne płace, które są zdecydowanie wyższe niż innych branżach.
